Объединение юридических лиц

Характеристика объединений юридических лиц: виды, участники и имущество организации

Организации и предприятия для защиты профессиональных интересов могут создать объединение юридических лиц в форме союза или ассоциации. Важно, что новосозданная организация будет выступать как некоммерческое юридическое лицо, хоть была она создана коммерческими, хоть неприбыльными предприятиями.

Итак, давайте узнаем, какими законами регулируется деятельность объединений юридических лиц без образования юрлица и с ним, какое правовое положение таких организации, а также об иных важных моментах.

Общая характеристика объединений юридических лиц

Понятие и цели создания

Итак, для начала поговорим про организационно-правовые формы объединения юридических лиц и понятие организаций подобного типа.

Согласно ГК РФ (регулируется статьей 123) ассоциация или союз представляют собой добровольное или в отдельных случаях обязательное объединение юридических лиц, имеющее целью защиту, представление общих интересов, выполнение общественно полезных заданий и достижение других некоммерческих миссий, не запрещенных законодательством. Обычно целями создания союзов является управление предпринимательской деятельностью, защита и представление их профессиональных, имущественных или других общих интересов.

Исключения составляют только трудовые интересы участников: ассоциация не может создаваться с целью охраны трудовых прав.

Правоспособность и деятельность

В момент регистрации объединение обретает гражданские права и обязательства, вытекающие с учредительного документа и деятельности союза. Объединения юридических лиц обладают особой правоспособностью, которая определяется участниками. Одновременно правоспособность ограничивается целями и видами деятельности, предписанными уставом.

Предпринимательская деятельность тоже возможна, но лишь в рамках достижения уставных целей. Не распределяется между юридическими лицами какая-либо прибыль, полученная объединением. Если устав организации предполагает ведение деятельности, приносящей прибыль, то, согласно законодательству, капитал объединения должен быть не меньше, чем минимальный уставной капитал ООО.

Деятельность союзов регламентируется Гражданским кодексом и ФЗ “О некоммерческих организациях”. Отдельного Федерального закона для регулирования таких организаций нет. Но ассоциации, союзы — не единственно возможные объединения юридических лиц. Они также делятся на виды, которые могут регулироваться отдельными нормативными актами.

Про виды и формы объединений юридических лиц читайте ниже.

Виды и формы

Подвиды союзов и ассоциаций:

  • некоммерческое партнерство (не путать с хозяйственным)- организация, созданная по желанию граждан, юридических лиц с целью облегчения деятельности ее членов для достижения любых целей кроме коммерческих (извлечение прибыли);
  • саморегулируемая организация — организация некоммерческого характера, которая объединяет либо субъектов предпринимательства в единой отрасли производства или сбыта продукции (услуг), либо субъектов профессиональной деятельности конкретного вида. “О саморегулируемых организациях” — закон, разъясняющий правовые основы деятельности таких объединений. Членство в организации такого вида добровольно для большинства сфер деятельности, но есть перечень отраслей, участникам которых нужно обязательно быть членом саморегулируемой организации соответствующего характера. Гражданин или организация не может вступать более чем в одно такое объединение;
  • объединение работодателей — подвид ассоциации, некоммерческая организация, что объединяет на добровольной основе юридических лиц-работодателей и физические лица. Организовываются для защиты, представления интересов участников в социально-трудовых отношениях, сферах профобразования, охраны здоровья, страхования и других сферах. Закон “Об объединениях работодателей” обозначает деятельность таких организаций и предполагает их деление по территориальному, а также отраслевому признаках;
  • объединение профессиональных союзов — добровольное объединение профсоюзов по территориальному принципу. Помимо государственных актов, регулирующих деятельность объединений юридических лиц, регулируется N 10-ФЗ от 1996 года;
  • торгово-промышленная палата — негосударственный и некоммерческий союз не менее 30 участников, объединяющихся для защиты собственных интересов и с целью улучшения экономической и внешнеторговой деятельности. Регулируется ФЗ “О торгово-промышленных палатах…”;
  • нотариальная палата — профессиональное объединение нотариусов. Членство в подобной палате является принудительным для частных нотариусов. Деятельность объединений регламентируется главой VI нормативно-правового акта N 4462-1.

Возможно воплощение объединения юридических лиц и в других формах. При надобности ассоциация может быть переоформлена в такие формы юридических лиц:

  • автономная некоммерческая организация — исключающее членство объединение, которое формируется для предоставления услуг в социальных сферах без цели извлечения прибыли;
  • общественное объединение — добровольно созданная самоуправляемая организация, задания которой заключаются в реализации общих интересов участников;
  • фонд — объединение без членства, ведущее деятельность на основе взносов добровольного характера с целью реализации общественно полезных заданий.

Круг участников

Членами ассоциации могут выступать любые юридические лица. Есть только одно ограничение касательно участников союза: либо они все некоммерческие, либо все коммерческие предприятия. Вступая в подобное объединение, организация сохраняет полную правоспособность, в пределах которой она может вступать даже в несколько объединений юридических лиц.
Если другое не предусмотрено уставом, то все участники объединения получают равные права:

  • без оплаты использовать услуги союза;
  • участвовать в управлении;
  • получать актуальную информацию о состоянии объединения;
  • иметь доступ к финансовой, бухгалтерской документации.

Действующие участники несут ответственность касательно обязательств объединения по субсидиарному принципу. Ее размеры предусматриваются учредительными документами.

Участники союза обязаны вносить членские или другие имущественные взносы, если это указано в уставе организации. Члены могут покидать объединение в то время, когда пожелают в свободном порядке, поскольку никаких выплат или взносов при этом не осуществляется. Одновременно, согласно ГК, членство в союзе является неотчуждаемым, а последствия ухода из организации прописываются в уставе.

Про договор и процедуру объединения двух (нескольких) юридических лиц читайте ниже.

Учреждение юридического лица

Создание объединения юридических лиц регламентируется N 7-ФЗ. Союз или ассоциация считаются созданными в момент их регистрации. Для того, чтобы успешно зарегистрировать объединение, нужно как минимум 2 учредителя. Учредители должны указать название объединения, обязательно включающее слова “ассоциация” или же “союз”, определить характер и ключевые цели деятельности, а также подготовить следующие документы для регистрации:

  • заявление по форме РН0001;
  • устав и решение о формировании организации;
  • документ про оплату госпошлины;
  • сведения о юридическом адресе;
  • информацию об учредителях.

После регистрации в Минюсте, учредителям следует присвоить ИНН и код ОКВЭД, получить выписку из официального реестра, документы из фонда обязательного страхования и пенсионного фонда. Также нужно открыть для объединения расчетный счет, о чем дополнительно уведомить налоговую службу.

Единым и главным учредительным документом формируемого объединения является устав, принимаемый совместно создателями ассоциации. На основе устава определяется единоличный исполнительный орган, без которого деятельность ассоциации неосуществима.

Не менее важным руководящим органом является собрание участников объединения. Относительно отдельных форм, возможных видов объединения юридических лиц реальны другие правила учреждения и управления, если указанные юридические лица регламентируются отдельными законами.

Далее рассмотрено право собственности объединений юридических лиц.

Имущество союзов и ассоциаций

Устав — главный документ объединения, который регулирует все аспекты его деятельности, начиная с целей формирования и заканчивая порядком распределения имущества после ликвидации. Составляя устав, учредители обязательно должны обозначить в нем:

  • основные сведения об ассоциации;
  • порядок приема и выхода участников;
  • порядок принятия исполнительных решений органами союза, сведения о них;
  • имущественные права и обязательства членов.

Также устав предусматривает вид ответственности участников. По форме она может выступать как субсидиарной, так и солидарной.

Имущество ассоциации формируется по большей мере вступительными и периодическими членскими взносами. Эти взносы могут вноситься участниками в форме непосредственно денежной, а также в виде ценных бумаг или прав на имущество, нематериальные ценности. Добровольные взносы, пожертвования, доходы от ценных бумаг, владельцем которых является объединение, от предпринимательской и любой другой деятельности тоже зачисляются к имуществу ассоциации.

Участники утрачивают собственнические права на взносы, передавая их в союз. Союз, в свою очередь, становится их единоличным собственником. При этом прибыль и имущество ассоциации может использоваться только в целях проведения уставной деятельности и достижения уставных заданий.

Объединение принимает обязательства всем наличным имуществом и не может отвечать по обязательствам участников вовсе. В случае ликвидации, остаточное имущество не подлежит делению между членами объединения. Поэтому в документе учреждения должно быть прописано, куда в соответствии с заданиями деятельности союза направить средства. Также возможно распределение средств в благотворительных целях или их переведение в государственный бюджет.

Данное видео на примере расскажет о том, что такое объединение юридических лиц:

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Коммерческим организациям дано право в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты об­щих имущественных интересов по договору создавать объедине­ния юридических лиц в форме ассоциаций или союзов, которые яв­ляются некоммерческими организациями. Физические лица и государство участвовать в таких объединениях не могут. В качестве учредителей ассоциаций и союзов могут выступать как коммерческие, так и некоммерческие организации, причем первые могут объединяться с последними. Однако если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, то такая ассоциация (союз) либо должна преобразоваться в хозяйственное общество или товарищество, либо создать хозяйственное общество для осуществления предпринимательской деятельности, либо участвовать в данном обществе.

Объединения юридических лиц создаются на добровольной основе: внутри ассоциации ее члены сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, а также утвержденный ими устав. Поскольку ассоциации и союзы являются некоммерческими организациями, сами они не могут осуществлять предпринимательскую деятельность и финансируются участниками этих ассоциаций и союзов. Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основной предмет деятельности ее членов с обязательным включением слова «ассоциация» или «союз».

Следует иметь в виду, что член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза), но только по окончании финансового года. При этом он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение одного года (РА) / двух лет (РФ) с момента выхода, если иное не предусмотрено в учредительном договоре. В свою очередь, член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остальных участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами.

Разновидность и особенности ассоциаций и союзов определяются законами.

В практике сложились определенные типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий.

Это — картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.

Картель (бумага, документ) — объединение крупных предприятий какой-либо отрасли промышленности, вступающих между собой в соглашение с целью регулирования производства и сбыта товаров, найма рабочей силы, политики использования достижений научно-технического прогресса. Для картеля характерно наличие следующих признаков: договорный характер объединения; сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность. Соглашение об образовании картеля бывает оформлено договором в письменной или устной форме («джентльменских соглашений»).

Целью любого картеля является монопольное овладение рынком, увеличение прибылей путем установления монопольных цен и монопольное давление на не в ходящие в картель предприятия.

В США картели запрещены законом. Их функции выполняют торгово-промышленные ассоциации (союзы предпринимателей), осуществляющие межфирменное регулирование рынка в масштабах отрасли.

Синдикат (действующий сообща) — это объединение однородных промышленных предприятий (разновидность картельного соглашения) с целью совместной организации коммерческой деятельности, которое предполагает снабжение, ценообразование и сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть также поручены одному из его участников. В зависимости от условий соглашения через единый сбытовой орган может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, но утрачивают коммерческую независимость.

Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

Пулы (общий котел) — торговое или промышленное объединение; также относятся к объединениям картельного типа. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибылей его участников. Прибыли участников пула поступают в общий котел, а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции. Торговые пулы организуются для создания временного дефицита какой-либо продукции с целью повышения цен.

Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности, предприятий, а не одна какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. Трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. Все входящие в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство, как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.

Различают два способа объединения разнородных предприятий в тресты:

1. непосредственное слияние активов отдельных компаний с активами материнской компании 2. приобретение головной компанией треста долей акционерного капитала предприятий.

В результате в составе треста могут быть предприятия, принадлежащие полностью головной компании, и предприятия, которыми трест управляет при помощи системы участия через свои дочерние предприятия. Такие предприятия, хотя и являются формально самостоятельными, фактически лишены самостоятельности и управляются из одного центра. Таким центром может быть общество — холдинг, которое держит в своих руках все или почти все акции и на деле распоряжается производственной, коммерческой и финансовой деятельностью предприятий. В нашей стране классическое определение такого вида организации не соответствует сложившейся практике, например строительные тресты.

Концерн — добровольное объединение ряда промышленных, финансовых, торговых и других предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности.

Объединенные в концерне предприятия сохраняют самостоятельность, остаются юридическими лицами в форме акционерного общества или иного торгового товарищества. Концерн полностью контролирует деятельность входящих в него компаний. Концерны, как правило, образуются вокруг крупной материнской компании или холдинга, контролирующего несколько юридически самостоятельных компаний (с помощью контрольного пакета акций, которыми она — холдинг-компания — владеет).

^ Промышленные холдинги — сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют путем системы участия контроль за деятельностью входящих в них предприятий. Эти организации получили широкое распространение в зарубежных странах. Компании, входящие в холдинг, обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью и заключают международные коммерческие сделки от своего имени. Однако решение основных вопросов, относящихся к их деятельности, принадлежит холдинговой компании.

Холдинг — предпринимательство, суть которого состоит в приобретении контрольного пакета акций различных компаний в целях установления контроля за их деятельностью и получения доходов виде дивидендов. Для холдинга нужны крупные инвестиции, поэтому занимающиеся им ФЛ и ЮЛ, как правило, объединяют свои капиталы. Различают два типа холдингов: а) «чистые холдинги», созданные с целью финансового контроля и управления дочерними предприятиями, и б) «смешанные холдинги», осуществляющие промышленную, торговую, транспортную и финансово-кредитную деятельность.

Тема восьмая. Формы объединения юридических лиц

Каждое юридическое лицо, занимающееся коммерческой деятельностью, представляет собой форму организации частного капитала. Создавая крупные предприятия, капитал на этом не успокаивается, ведь коммерческая деятельность протекает в условиях изменяющейся экономической конъюнктуры, в условиях конкуренции и государственного регулирования. Зачастую единственной формой борьбы за выживание в этих условиях является некоторая кооперация таких юридических лиц. Тем самым формируется новый уровень организации капитала.

Поскольку объединение коммерческих обществ может привести к существенному искажению конкурентного пространства и снижению эффективности экономической системы в целом (за счёт повышения цен, отсутствия инноваций, неэффективного использования ресурсов), в государствах разработано и действует антимонопольное законодательство и структуры.

Поэтому союзы юридических лиц формируются под воздействием двух противодействующих факторов – желании создать монополию на рынке и за счёт этого получать сверхприбыли, и ограничения со стороны антимонопольного законодательства. Это и предопределило многообразие форм кооперации коммерческих обществ.

По степени уменьшения степени свободы объединения юридических лиц и, соответственно, увеличения финансового размера объединённого капитала различают такие формы кооперации:

1) стратегический альянс,

2) консорциум,

3) картель,

4) синдикат,

5) пул,

6) концерн,

7) сетевые торговые организации,

8) финансово-промышленная группа.

Самая простая форма такого союза — Стратегический альянс, — соглашение о кооперации двух или более независимых фирм для достижения определённых коммерческих целей за счёт получения синергетического эффекта от объединения стратегических ресурсов компаний.

Стратегические альянсы представляют собой соглашения о сотрудничестве между фирмами, идущие дальше обычных торговых операций, но не доводящие дело до слияния компаний. Существуют значительные различия между стратегическими союзами, основанными на долгосрочных отношениях партнёров, и партнёрскими отношениями контрактного типа, так как последний вид сотрудничества существует ограниченное время и используется для конкретных проектов или целей. Обычные контрактные отношения, как правило, не предполагают развития отношений в дальнейшем.

Это соглашение носит среднесрочный или долгосрочный характер и в зависимости от количества участников альянса, может быть двусторонним или многосторонним. Стратегический альянс может быть создан для создания долгосрочного партнёрства, а может быть создан и для объединения усилий в борьбе с другими конкурентами.

В рамках этого соглашения определяется, что участники альянса осуществляют совместную координацию стратегического планирования и управления деятельностью с выгодой для каждого участника. Участники альянса используют конкурентные преимущества друг друга (в технологиях, в научно-технических разработках и т.п.) для совместной конкурентной борьбы.

Компании вступают в альянсы, поскольку это позволяет добиться хотя бы одной из таких целей:

— снижение неопределённости и усиление стабильности развития, поскольку в долгосрочных отношениях со стратегическим партнёром объединяются их опыт и ресурсы;

— получение доступа на рынок, где уже существуют сложившиеся рыночные структуры и имеются высокие входные барьеры;

— достижение экономии на масштабах производства за счёт совместного использования производственных мощностей;

— передача технологий, знаний и ноу-хау, проведение совместных исследований и обучение персонала; совместная разработка и производство технически сложных изделий.

Выделяют четыре разновидности стратегических альянсов:

1) альянсы с акционерным участием в существующих предприятиях – будучи, например, совладельцами одной из фирм, им приходится координировать свою деятельность с учётом этого в долгосрочном плане.

2) стратегические альянсы с созданием новых компаний (совместных предприятий);

3) альянсы для реализации совместных инвестиционных проектов;

4) альянсы со слабой кооперацией (когда области совместных интересов незначительна).

Наибольшее распространение получили альянсы, создаваемые в целях сотрудничества для реализации совместных инвестиционных проектов. К этой группе относится более половины всех стратегических союзов.

Компании развитых стран, ориентированные на экспорт, создают альянсы с компаниями менее развитых стран, чтобы импортировать и продвигать на местный рынок свою продукцию. В последнее время ведущие компании из разных частей света создают стратегические альянсы для усиления своих совместных возможностей по обслуживанию целых континентов и продвижению к ещё большей вовлеченности в деятельность на мировом рынке.

Стратегические альянсы является неустойчивой формой сотрудничества, одним из довольно частым исходом которого является поглощение одного партнёра более крупным партнёром — зная сильные и слабые стороны партнёра, крупный участник альянса намеренно ставит партнёра в безвыходное положение, когда он не способен противостоять поглощению своей компании партнёром по альянсу (например, «Северсталь» — «УАЗ»).

Консорциум – другая форма кооперации независимых коммерческих организаций. Это временный союз хозяйственно независимых фирм, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения. Консорциум в отличие от стратегического альянса, создаётся для решения конкретной хозяйственной задачи как временное добровольноеобъединение. Чаще всего такими выступают реализация крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и др. Консорциум может быть создан для реализации государственной программы силами группы предприятий любой формы собственности.

Внутри консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства.

Действия участников координируются лидером, который получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее предложение консорциума. Консорциум несёт солидарную ответственность перед заказчиком.

В консорциум могут объединяться и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в проекте, но не обладающие самостоятельными возможностями. Членство в консорциуме добровольное, выйти из него можно в любой момент. Предприятие, входящее в консорциум, может быть одновременно членом нескольких консорциумов.

Поскольку это объединение временное, то оно не получает прав юридического лица. Соглашение о консорциуме может иметь разовый кратковременный или долговременный характер.

После выполнения задачи он или прекращает свою деятельность, или преобразуется в другой вид объединения.

Консорциумы могут быть закрытыми и открытыми. В закрытом консорциуме компания-заказчик заключает контракт с каждым участником в отдельности. При образовании открытого консорциума все его участники подчиняются в части, касающейся целей консорциума, общему лидеру и несут солидарную ответственность по обязательствам консорциума в пределах своих долей участия. В рамках консорциума возможны различные варианты ответственности, например долевая или солидарная.

Каждый член консорциума обеспечивает финансирование своей доли работ и принимает на себя коммерческие и технические риски, связанные с выполнением своей части обязательств.

Существенной чертой этой формы интеграции компаний становится их интернационализация. Для современных консорциумов характерно многонациональное представительство.

В мировой практике наиболее часто встречаются консорциумы, большинство из которых можно отнести к консорциумам финансового типа.

Финансовые консорциумы возглавляются, как правило, крупным банком или банковской монополией, которые подбирают участников соглашения, разрабатывают условия займа, занимаются юридическим оформлением документации, введением займов в биржевую котировку, размещают акции и облигации среди покупателей. Члены консорциума резервируют за собой право на получение комиссионного вознаграждения, размеры которого определяются долей их участия в размещении займа, суммой эмиссии акций или пропорционально сумме реализуемых консорциумом акций и других ценных бумаг.

Другая более стабильная форма кооперации усилий коммерческих организаций – картель.

Картель представляет собой объединение предприятий одной отрасли, предполагающее совместную согласованную коммерческую деятельность в области цен, рынков сбыта, объёмов производства, ассортимента, патентной деятельности, условий найма рабочей силы и т.д.

Картели, как и стратегические альянсы, никогда не имеют ярко выраженного доминирующего звена. Соглашения достигаются в результате встреч и договорённостей руководства фирм, сохраняющих свою самостоятельность. Поскольку картельные соглашения способствуют монополизации рынка, соглашение об образовании картеля не оформляется договором в письменном виде – решения принимаются на различного рода конференциях и симпозиумах, но решения эти готовятся заранее сторонами.

Картельное соглашение часто существует негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме «джентльменских соглашений». Фирмы, вступающие в картельное соглашение, сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность. Вступить в картель не так-то просто. Выход из него, либо проведение самостоятельной политики, идущей вразрез действиям картеля чревато большими опасностями для бизнеса – действуют негласные системы принуждения и санкций к нарушителям.

На практике формируются следующие виды картелей:

1. Ценовой картель, утверждающий унифицированные цены наряду с равными условиями поставок и платежей.

2. Долевой картель, выделяющий каждому его участнику квоту для продажи продукции в соответствии с производственными мощностями и территории сбыта, что исключает взаимную конкуренцию.

3. Закупочный картель — монопольное соглашение нескольких предприятий, фирм, корпораций о закупке сырья и товаров определённого вида с целью сбить закупочные цены.

4. Патентный картель, определяющий направления совместного использования (или неиспользования) какого-либо технического изобретения.

Картели могут иметь как национальный характер, так и международный характер (ОПЕК).

Разновидностью картельного объединения является синдикат, когда предполагается сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый чаще всего в форме акционерного общества. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. В любом случае синдикат – есть результат письменной, гласной договорённости.

Синдикаты были широко распространены в дореволюционной России. Классическим примером синдиката сегодня является алмазный синдикат «Де Бирс», сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов. Россия, так же как и многие другие страны, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом. Пока он располагает возможностями давления на аутсайдеров, пытающихся вести торговлю алмазами самостоятельно, вплоть до их полного вытеснения с рынка.

Центральное место в синдикате занимает организатор синдиката. На практике он выполняет всю работу по формированию синдиката: подбирает потенциальных участников группы, определяет круг обязанностей каждого члена синдиката, устанавливает условия, согласует действия участников синдиката и т.д. Чаще всего он получает и наиболее льготные условия в синдикатном соглашении.

Группа банков из различных стран, которые по взаимному соглашению объединяются для размещения кредита, также являются синдикатом. В таком синдикате выдаются значительные ссуды под крупномасштабный проект, который «не потянуть» одному или двум банкам. Отношения между членами синдиката основываются на соглашении, которое представляет собой юридический документ, закрепляющий объединение участников синдиката по предоставлению кредита.

Ещё большей устойчивостью, вызванной взаимной зависимостью друг от друга, обладает такая форма кооперации, как пул (pool – бассейн, котёл) — форма объединения компаний, отличающаяся тем, что прибыль всех участников пула поступает в общий фонд и затем распределяется между ними согласно заранее установленной пропорции.

Особенности этой формы кооперации предопределило и ограниченность видов пулов. Возникают:

  • Биржевой пул — объединение финансовых средств для повышения или понижения курса акций на фондовой бирже и в спекулятивной игре на разнице в курсах.
  • Инвестиционный пул — объединение инвесторов, направляющее свои инвестиции на конкретный объект.
  • Патентный пул — соглашение о взаимном использовании патента. Участники патентного пула получают доход в размере квоты, назначаемой при вступлении в пул, от прибыли, которую даёт использование патента.
  • Торговый пул — объединение, в котором участники договариваются о накоплении и задержке на складах какого-либо товара до момента, наиболее выгодного для его продажи по повышенным.

Ещё меньше степеней свободы у объединений самостоятельных предприятий в форме концерна.Предприятия в нём связаны посредством патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества, при котором они сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и определённые функции по снабжению, производству, маркетингу предприятий взяты под единое управление. В концерне концентрируется наибольшее количество капитала.

Создание концерна выгодно в том случае, когда отдельному участнику выполнение некоторых специфичных функции менее эффективно, чем оплатить их выполнение другому. Кроме того, участники концерна могут оказывать различную помощь одному из них, если он в этом нуждается.

Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой, но имеющих, например, единый регион сбыта или сырья.

Объединённые в концерн предприятия остаются юридическими лицами, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией.

Участники концерна не могут одновременно входить в состав других концернов.

Типичные современные концерны сочетают вертикальную интеграцию производства с диверсификацией, т. е. располагают полным технологическим циклом одновременно в нескольких отраслях и сферах экономики. Такой концерн является конгломератом.

В России концерны созданы на базе крупных государственных предприятий и объединений.

Благодаря крупномасштабной концентрации капитала, производственных мощностей и возможности диверсификации они обладают определённой устойчивостью к колебаниям конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиции, концентрировать их на наиболее рентабельные направления.

По отношению к капиталу можно выделить два вида концернов:

  • концерн подчинения, организованный в виде материнской и дочерних компаний;
  • концерн координации, созданный таким образом, что отдельные входящие в него компании производят взаимный обмен акциями. Тем самым все члены концерна оказывают взаимное влияние на проводимую концерном политику, и в то же время он остаётся под единым руководством.

Концерн подчинения создаётся, как правило, для объединения производств по технологической цепочке, а концерн координации — в целях интеграции финансовой деятельности или научно-технической политики, согласованного производственного развития компаний, кадровой политики и т.п.

General Motors является концерном подчинения, объединяющим сотни заводов в США, Канаде и других странах мира. Продукция концерна реализуется через собственные сбытовые сети и сети дилеров.

В последние годы в развитых странах образуютсятранснациональные концерны. Их цель заключается в том, чтобы получать высокую прибыль в странах с низкими налоговыми ставками, а в тех странах, где налоги высокие — аккумулировать меньшую прибыль.

В настоящее время в торговле создаются сетевые торговые организации, которые представляют собой совокупность торговых предприятий, находящихся под общим управлением.

Это объединения, в которых крупная торговая организация создаёт собственную торговую сеть организаций, заключает договор с малыми и средними торговыми организациями, а они, в свою очередь, получают право на реализацию определённых видов товаров на конкретном товарном рынке. Они могут создаваться в оптовой и в розничной торговле.

Оптово-розничные цепи (или объединения контрактного типа) создаются для координации оптовой и розничной торговли на принципах обшей коммерческой стратегии при сохранении полной независимости каждого члена объединения. Розничные торговые предприятия, входящие в цепь, имеют единое фирменное название, унифицированный ассортимент, общую сбытовую политику. Пример – торговый союз «Семья».

Если в концерне имеется кредитная организация – банк, то такой концерн является финансово-промышленная группа. Финансово-промышленная группа (ФПГ) — это объединение с одной стороны, организаций, имеющих свободные денежные средства (банков, финансовых и инвестиционных фондов и т.д.), а с другой — предприятий и организаций, испытывающих потребность в инвестициях и других заёмных средствах.

Это – одна из наиболее часто встречающихся форм концерна в современной России, поскольку в 90- годы ХХ века промышленные предприятия испытывали острую нехватку в денежных средствах для своего функционирования и готовы были сотрудничать с банками, обладающими такими средствами.

В отличие от концерна во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом входящих в него компаний, а также координируют все сферы их деятельности. Каждая фирма самостоятельно выступает в торговых сделках.

Основнаяцель создания финансово-промышленных групп — повысить конкурентоспособность и эффективность производства, создать рациональные технические связи, привлечь инвестиции, расширить рынки сбыта, создать новые рабочие места.

Образуются финансово-промышленные группы тремя путями:

  • по решению правительства с участием госпредприятия;
  • на основе договорного объединения частных предпринимателей;
  • по межправительственным соглашениям.

Кроме того, они могут создаваться путём передачи пакета акций в доверительное управление одному из участников или приобретением одним из участников пакета акций других предприятий, становящихся участниками финансово-промышленной группы. Пример – концерн Мицубиси, в составе которого находится банк.

ОАО «Газпром» является организацией, образующей ФПГ – в этом концерне есть свой банк, страховые компании и т.д.

Центральная фигура ФПГ, вокруг которой объединяются участники концерна, называется холдингом. Холдинг представляет собой материнскую компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединённых в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью. Чаще всего эта компания имеет статус акционерного общества.

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Смотреть что такое «ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ» в других словарях:

  • Объединения юридических лиц — (англ. unions of juridical persons) в РФ некоммерческие организации, создаваемые юридическими лицами на договорной основе в целях координации их деятельности, представительства и защиты общих имущественных интересов … Энциклопедия права

  • ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — (ассоциации и союзы) некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т.ч.… … Юридический словарь

  • объединения юридических лиц — (ассоциации и союзы) некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т.ч.… … Большой юридический словарь

  • ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — см. Ассоциации и союзы юридических лиц … Юридический словарь современного гражданского права

  • Объединения юридических лиц — (ассоциации и союзы) Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов … Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

  • ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ) в соответствии с гражданским законодательством РФ некоммерческие организации, создаваемые в форме ассоциаций или союзов коммерческими организациями по договору между собой в целях координации их предпринимательской… … Энциклопедический словарь экономики и права

  • Объединения юридических лиц (ассоциации, союзы) в системе высшего и послевузовского профессионального образования — являются некоммерческими организациями, создаются и действуют в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Федеральный закон от 22.08.96 N 125 ФЗ, ст.14 … Словарь юридических понятий

  • ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ) — в соответствии с гражданским законодательством РФ некоммерческие организации, создаваемые в форме ассоциаций или союзов коммерческими организациями по договору между собой в целях координации их предпринимательской деятельности, а тж.… … Юридическая энциклопедия

  • объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) — (ассоциации и союзы) некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т.ч.… … Большой юридический словарь

  • ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (ассоциации и союзы) — некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе членства (в форме ассоциаций и союзов) в целях координации их деятельности, представления и защиты их общих, в т. ч. имущественных,… … Юридический словарь

ГОСЫ(все) / 31

Объединения юридических лиц.

Объединения Юридических Лиц — некоммерческие организации, созданные юридическими лицами на добровольных (договорных) началах и на основе их членства в форме ассоциаций и союзов в целях координации их деятельности и представления и защиты их общих, в том числе имущественных интересов (п. 1 и 2 ст. 121 ГКРФ).

Объединения Юридических Лиц не вправе осуществлять какие-либо управленческие функции в отношении участников, которые полностью сохраняют свою самостоятельность. и права юридических лиц (п. Зет. 121 ГК РФ). ФЗ РФ от 30 ноября 1995 г. №190-ФЗ «О финансово-промышленных группах» допускает функционирование ассоциации или союза в качестве «централь-‘ ной компании», что противоречит их статусу некоммерческих организаций.

В качестве учредителей ассоциаций и союзов могут выступать как коммерческие, так и некоммерческие организации, причем как порознь, так и совместно (п. 4 ст. 50 ГК РФ).Закон не предусм. атривает минимально необходимого числа участников Объединения Юридических Лиц, отдавая решение этого вопроса на усмотрение самих учредителей. Одно и то же юридическое лицо, оставаясь полностью самостоятельным, может одновременно состоять в нескольких ассоциациях и союзах, в том числе однородных по характеру деятельности. Разновидностью Объединения Юридических Лиц являются территориальные (региональные) союзы потребительских обществ а также территориальные и межрегиональные объединения профсоюзов. Учредительными документами ассоциации и союза являются учредительный договор и устав (п. 1 ст. 122 ГКРФ). Высший (волеобразующий) орган Объединения Юридических Лиц — общее собрание участников (их представителей), компетенция которого определяется уставом Объединения Юридических Лиц Исполнительные (волеизъявляющие) органы ассоциации (союза) образуются ее высшим органом из числа физических лиц — органов (должностных лиц) или представителей участников. Член Объединения Юридических Лиц вправе участвовать в управлении его делами на равных началах с другими членами (участниками), безвозмездно пользоваться оказываемыми Объединения Юридических Лиц услугами (п. 1 ст. 123 ГК РФ) и может беспрепятственно выйти из него, поскольку это не влечет обязанности по осуществлению ему каких-либо выплат или выдач. Он несет предусм. отренные учредительными документами обязанности, в том числе по уплате членских и иных взносов, за неисполнение которыхможет быть исключен из Объединения Юридических Лиц по решению остальных участников (п. 2 ст. 123 ГК РФ). В течение 2 лет с момента выхода за бывшим участником сохраняется дополнительная ответственность по долгам Объединения Юридических Лиц в размере, пропорциональном его взносу в имущество Объединения Юридических Лиц

Новые члены принимаются в объединение по единогласному решению его участников, причем на них может быть возложена дополнительная ответственность — определенной частью их имущества — по долгам Объединения Юридических Лиц, возникшим до момента их принятия..Имущество О.ю.д. первоначально составляется из вступительных и членских взносов участников и их добровольных пожертвований и становится объектом его собственности. При этом учредители (участники) не приобретают на это имущество никаких прав (п. 3 ст. 48 ГК РФ).Закон не устанавливает требований к минимальному размеру имущества Объединения Юридических Лиц

Участники Объединения Юридических Лиц при недостатке его имущества для покрытия долгов перед кредиторами несут ограниченную ответственность своим имуществом в размере и порядке, предусм. отренном учредительными документами Объединения Юридических Лиц

Они не вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, но могут создавать для этой цели хозяйственные общества или участвовать в них.Особая разновидность ассоциаций — торгово-промышленные палаты (ТПП). В РФ участники ТПП не несут субсидиарной ответственности по ее долгам. ТПП создается по инициативе не менее 15 учредителей и имеет в качестве единственного учредительного документаустав. ТПП образуются по территориальному принципу, причем на одной и той же территории (в регионе) может существовать только одна палата. Членами ТПП могут быть исключительно коммерческие организации РФ и индивидуальные предприниматели, а также их объединения (союзы и ассоциации).

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *